天马山公司顺利实现“双过半”目标

　　天马山矿业公司在狠抓安全生产的同时，通过开展劳动竞赛，冲刺全年目标。图为该公司员工焊接管道架。

　　今年以来，铜陵有色股份天马山黄金矿业有限公司紧扣全年目标任务，围绕“安全环保、降本增效”主线，将党史学习与实际行动结合起来，截至6月30日，公司完成金精砂含金154.5公斤、硫精砂（35％）72183吨、充填量108726立方米，分别完成年度计划的64.92％、50.27％、72.48％，顺利实现“双过半”目标。

　　在第一季度实现“开门红”的基础上，该公司锚定“双五五”目标持续发力。公司党政班子成员深入基层联系点单位，结合企业实际开展调研、宣讲活动，引导广大员工进一步了解企业形势以及面临的机遇与挑战，进一步明确工作任务目标。生产组织上，该公司采取抓重点、强管控、严考核多重措施，以奖惩机制为抓手，严格落实生产任务考核机制，以掘进作业为重点，加强推进深部重点工程项目建设，细化-295米、-335米供矿管理，严格考核，保证供矿采场衔接。同时，有针对性地采取激励措施加强浅部边小矿体回收，加强选矿作业管理，确保目标任务的完成。

　　该公司牢固树立安全“红线”意识和“底线”思维，结合“强化意识　防控风险”和安全生产月系列活动，认真梳理岗位职责、规范作业流程，制定全员安全责任清单。各级领导亲自带头抓“三违”，每日每班实地详察井下巷道、斜井及工作面现场，全方位立体式开展隐患排查工作。坚持季度安全生产大检查，对排查出的隐患进行分类梳理，在安全会上通报，突出常态化、长效化抓安全，力争人、机、物、法、环等要素无短板、无漏洞，确保安全持续稳定发展。

　　面对井下资源严重不足、设备老化、产品价格波动及刚性成本居高不下等因素，该公司居危思进，直面挑战，强化安全意识教育，利用各种宣传载体积极宣贯“长期过紧日子、苦日子”的节俭理念，从源头堵住各种管理漏洞，严格落实各种费用支出审批制度。同时，全面启动管理提升年活动，以“对标先进”为理念，以“每周一问”为抓手，通过开展合理化建议、“五小”科技成果竞赛和技术大比武等活动，最大限度地挖掘全员潜力、激发创新活力，全力以赴打好提质增效持久战。

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